Cách tạo các nhân vật phức tạp và các cung nhân vật được lên kế hoạch rõ ràng
Tạo các nhân vật phức tạp là một trong những thách thức lớn nhất của việc viết tiểu thuyết và thiết kế tường thuật trong TTRPG. Nhiều nhân vật thất bại không phải vì thiếu ý tưởng mà vì thiếu cấu trúc bên trong. Chúng có cảm giác phẳng lặng, không nhất quán hoặc giả tạo vì chúng không được thiết kế để thay đổi theo cách đáng tin cậy.
Một nhân vật được xây dựng tốt sẽ không nổi bật về mặt thẩm mỹ, quá khứ bi thảm hay lời thoại hóm hỉnh. Họ nổi bật về cách họ phản ứng khi thế giới ép họ. Các cung nhân vật không phải là phần bổ sung cho câu chuyện; chúng là động cơ cảm xúc của bất kỳ câu chuyện hoặc chiến dịch nào.
Hướng dẫn này hướng dẫn bạn cách tạo các nhân vật phức tạp và lên kế hoạch cho các cung nhân vật như cách các chuyên gia thực hiện. Không phải từ sự ngẫu hứng, mà từ sự thiết kế có ý thức về xung đột, quyết định và biến đổi.
1. Điều thực sự khiến một nhân vật trở nên phức tạp
Một sai lầm phổ biến là nghĩ rằng một nhân vật phức tạp là người có nhiều đặc điểm hoặc có quá khứ phức tạp. Trên thực tế, sự phức tạp không đến từ số lượng mà đến từ sự xung đột nội bộ.
Một nhân vật phức tạp khi mong muốn, nỗi sợ hãi và giá trị của họ xung đột với nhau. Khi họ không thể đưa ra quyết định đúng đắn nếu không phải trả giá đắt về mặt cảm xúc.
Nhân vật trở nên phẳng lặng khi luôn đưa ra quyết định đúng đắn, không bao giờ nghi ngờ bản thân, không mắc sai lầm nghiêm trọng và không phải chịu hậu quả nội tâm nào cho hành động của mình.
Sự phức tạp sinh ra từ một vấn đề nội tâm mà nhân vật chưa biết cách giải quyết.
2. Cốt lõi của nhân vật: ham muốn, sợ hãi và dối trá
Mọi nhân vật được thiết kế tốt đều có thể rút gọn thành ba yếu tố cơ bản xác định hành vi của họ xuyên suốt bộ phim câu chuyện.
Mong muốn: điều mà nhân vật tin rằng họ cần để cảm thấy trọn vẹn.
Sợ hãi: điều mà họ sợ đánh mất, đối mặt hoặc chấp nhận.
Dối trá: niềm tin sai lầm về bản thân hoặc về thế giới.
Lời nói dối không có ý thức. Đó là một cơ chế bảo vệ. Vòng cung của nhân vật bao gồm việc đối mặt với lời nói dối đó và quyết định xem nên tiếp tục bám lấy nó hay từ bỏ nó.
3. Tính cách so với cấu trúc bên trong
Nhiều người sáng tạo bắt đầu phát triển nhân vật bằng cách xác định tính cách của họ: dũng cảm, châm biếm, lạnh lùng, bốc đồng.
Đó chỉ là bề ngoài.
Tính cách là biểu hiện bên ngoài của cấu trúc bên trong. Hai nhân vật có thể có những đặc điểm giống nhau nhưng lại hành động theo những cách trái ngược nhau dưới áp lực.
Trước tiên hãy thiết kế xung đột nội bộ. Tính cách sẽ xuất hiện một cách tự nhiên và mạch lạc.
4. Thế nào là một cung nhân vật
Một cung nhân vật không phải là một chuỗi các sự kiện hay một danh sách các cảnh quan trọng. Đó là một sự chuyển đổi nội bộ rõ ràng và có thể đo lường được.
Mỗi cung đều trả lời ba câu hỏi thiết yếu. Nhân vật lúc đầu là ai? Họ tin vào lời nói dối nào về bản thân hoặc thế giới? Cuối cùng thì họ là ai?
Nếu nhân vật không thay đổi nội tâm thì sẽ không có cốt truyện, ngay cả khi cốt truyện căng thẳng.
5. Các loại cung nhân vật và thời điểm sử dụng chúng
Có nhiều loại cung nhân vật khác nhau và mỗi loại phục vụ một chức năng tường thuật khác nhau.
Cung trình phát triển: nhân vật vượt qua giới hạn bên trong.
Vòng cung sa ngã: nhân vật suy thoái về mặt đạo đức hoặc về mặt tâm lý.
Vòng cung tĩnh: nhân vật không thay đổi mà biến đổi thế giới.
Không có vòng cung nào tốt hơn vòng cung khác. Điều quan trọng là cốt truyện phải nhất quán với xung đột nội tâm của nhân vật.
6. Các quyết định dưới áp lực: nơi nhân vật được tiết lộ
Các nhân vật không được xác định bởi những gì họ nói mà bằng những gì họ làm khi không có lựa chọn tốt nào.
Để phát triển các nhân vật phức tạp, thiết kế các tình huống tấn công trực tiếp vào nỗi sợ hãi của họ, khiến họ gặp nguy hiểm và buộc họ phải hành động theo lời nói dối của mình.
Mỗi quyết định củng cố hoặc làm suy yếu cốt truyện nhân vật.
7. Sai sót, thất bại và hậu quả thực sự
Nhân vật không mắc sai lầm sẽ không tiến hóa.
Lỗi là cần thiết vì chúng bộc lộ sự dối trá bên trong và tạo ra hậu quả buộc phải thay đổi. Không có hậu quả thì không có phần học tập hoặc kể chuyện.
8. Cách lập kế hoạch cho một phần mà không mất đi tính tự nhiên
Lập kế hoạch cho phần nhân vật không có nghĩa là viết trước từng bước. Nó có nghĩa là biết đích đến của cảm xúc mà không áp đặt con đường.
Bạn phải biết nhân vật phải học điều gì, họ không chấp nhận điều gì và loại sự kiện nào có thể phá vỡ sự cân bằng của họ.
Việc lập kế hoạch mang lại sự mạch lạc. Sự ngẫu hứng mang lại sự sống. Cả hai phải cùng tồn tại.
9. Nhân vật và cung trong TTRPG
Trong trò chơi nhập vai, cung nhân vật không thể bị ép buộc. Nó nảy sinh từ sự tương tác giữa người chơi và thế giới.
Thiết kế nhân vật với những xung đột mở, giá trị rõ ràng và giới hạn xác định. Vòng cung sẽ xuất hiện từ các quyết định và hậu quả của chúng.
10. Những lỗi thường gặp khi tạo các nhân vật phức tạp
Một số lỗi phổ biến trong quá trình phát triển nhân vật bao gồm nhầm lẫn chấn thương với chiều sâu, thêm sai sót mà không có tác động tường thuật, thay đổi đột ngột mà không có sự chuẩn bị và các vòng cung mâu thuẫn với các quyết định trước đó.
Việc tránh những sai lầm này sẽ củng cố đáng kể sự mạch lạc của nhân vật.
Bài kiểm tra cuối cùng về một nhân vật tốt
Hãy tự hỏi bản thân câu hỏi này. Tôi có hiểu tại sao nhân vật này hành động ngay cả khi họ sai không?
Nếu câu trả lời là có thì nhân vật đó rất mạch lạc. Nếu chúng cũng có thể thay đổi thì chúng sẽ đáng nhớ.
Phản ánh cuối cùng
Các nhân vật phức tạp không được tạo ra bằng cách thêm các lớp bề ngoài mà bằng cách thiết kế những căng thẳng thực sự bên trong.
Khi một nhân vật có mong muốn rõ ràng, nỗi sợ hãi rõ ràng và hậu quả xác thực, vòng cung gần như tự xây dựng.
Đó là điều khiến nhân vật cảm thấy sống động. Và đó là điều khiến một câu chuyện trở nên quan trọng.